10 พฤษภาคม 2568
การเชื่อมโยงเป้าหมายด้าน ESG เข้ากับค่าตอบแทนผู้บริหารช่วยผลักดันให้องค์กรขับเคลื่อนเชิงกลยุทธ์ได้จริง โดยต้องกำหนดตัวชี้วัดที่ชัดเจน วัดผลได้ และสะท้อนผลลัพธ์ระยะยาว
28 มีนาคม 2568
การออกแบบค่าตอบแทนที่ดีควรสอดคล้องกับผลประกอบการ ความเสี่ยง และเป้าหมายเชิง ESG เพื่อหลีกเลี่ยงแรงจูงใจที่ผิด...
21 มีนาคม 2568
ความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศเป็นประเด็นของทั้งองค์กร ไม่ใช่แค่ฝ่ายไอที บอร์ดจึงต้องเข้าใจความเสี่ยงและติดตามมาตร...
14 พฤษภาคม 2568
องค์กรที่แข็งแรงต้องมี "เข็มทิศ" ที่ชัดเจน ทั้ง Purpose เพื่อบอกว่าทำไมองค์กรจึงมีอยู่ Culture เพื่อกำหนดพฤติ...
1 พฤษภาคม 2568
กรรมการยุคใหม่ต้องเป็นทั้งผู้กำหนดทิศทางและผู้ผลักดันการเปลี่ยนแปลงอย่างรับผิดชอบ เพื่อให้องค์กรตอบโจทย์ผู้มี...