แนวปฏิบัติที่ดีของคณะกรรมการสรรหา

คณะกรรมการที่มีคุณภาพถือเป็นปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการกำกับดูแลให้เกิด การปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจ⁠การที่ดี ดังนั้นการสรรหากรรมการจึงถือเป็นอีกกระบวนการหนึ่งที่มีความสำคัญ และต้องดำเนินการอย่างเหมาะสมและโปร่งใส ซึ่งสามารถกระทำได้โดยผ่านกระบวนการคัดเลือกจากคณะกรรมการ สรรหา

โดยในปี 2549 สถาบัน⁠กรรมการ​บริษัท⁠ไทยในฐานะองค์⁠กรที่มีบทบาทหน้าที่ในการสนับสนุนกรรมการ​บริษัท ให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ของตนเองได้อย่างมีประสิทธิผลตามหลักการกำกับดูแลกิจ⁠การที่ดี จึงได้จัดทำแนวปฏิบัติที่ดี ในการสรรหาและแต่งตั้งกรรมการขึ้น อย่างไรก็ตาม การทำหน้าที่กรรมการในปัจจุบันมีหน้าที่ที่ต้องปฏิบัติทั้งตามกฎหมาย และตามแนวปฏิบัติที่ดีด้านการกำกับดูแลกิจ⁠การอยู่มากมาย

ดังนั้น การสรรหากรรมการมาดำรงตำแหน่งในปัจจุบัน จึงมีประเด็นที่ต้องพิจารณาในหลากหลายแง่มุมมากกว่าในอดีต จึงจำเป็นต้องมีหลักการและหลักปฏิบัติที่ดีและโปร่งใส ในการสรรหาขึ้น ดังนั้นสถาบันฯ จึงเห็นควรปรับปรุงและพัฒนาแนวปฏิบัติที่ดีในเรื่องนี้ เพื่อให้มีความเหมาะสมและ สอดคล้องกับแนวโน้มทางด้านการกำกับดูแลกิจ⁠การที่เปลี่ยนแปลงไป

ทั้งนี้ สาระสำคัญในส่วนของแนวปฏิบัติ (Guidelines) สามารถดาวน์โหลดได้ที่ลิงค์ด้านล่าง